Существует три варианта перехода из найма в бизнес:

1)

Вынужденный переход – это когда вы столкнулись с увольнением или сокращением, и теперь в стрессовом состоянии вынуждены срочно действовать. В этом режиме вы вынужденно и очень экстренно должны предпринимать действия. Иногда этот вариант может принести максимальный прорыв и результат. Так как человек мобилизует все свои ресурсы и силы, происходит эмоциональная встряска, и человек бежит и делает все, что только может, лишь бы зацепиться за какой-либо результат. Я знаю предпринимателей, которых именно такой жизненный сценарий привел к организации крутых бизнес-проектов из-за вынужденной безвыходности, и если бы не увольнение с прежней работы, у них ничего бы не получилось. В состоянии вынужденности сгорают все возможные мосты и пути к отступлению назад. Только фокусировка на результат и повышенный кортизол ведут такого человека к трансформации. Это крутой опыт, который возможен как один из вариантов трансформации.

Конец ознакомительного фрагмента.