— Разумеется! — кивнул Фрезли. — Проблема в другом: передача информации требует личного присутствия вне Базы. Непосредственно отсюда это сделать невозможно.

— Действительно! — согласился Координатор. — Но ведь с одним этим ты бы ко мне не пришёл?

— Разумеется! — Фрезли, вынул пару других листов.

— Как вышли на этого? — поинтересовался Координатор, изучив новую информацию.

— Как я и говорил — расходная часть прежде очень небольшого бюджета. С некоторых пор она вдруг стала превышать доходную. Причём разрыв оказался достаточно солидным.

— А он скажет, что начал тратить сбережения, оставленные любящей бабушкой, и что ты ему предъявишь?

— Во-первых, надо ещё определиться, стоит ли вообще хоть что-то предъявлять?

— Да! — согласился Координатор. — Не стоит, наверное. Но, быть уверенным, что не ошибаемся, и искомым человечком является именно он, а не тот, у кого счёт в банке — стоит. Убеди меня, что с этим нет ошибки.

— Значит, — кивнул Фрезли, — ситуация такова... Наш фигурант, сотрудник подразделения обслуживания и снабжения Базы. Должность — так себе: к секретам не допущен, серьёзной информацией не располагает по определению, следовательно, внимания к себе привлекать не может. Должность предполагает частое посещение Земли, что даёт возможность контактировать с заинтересованными лицами. Ясно, те контактов афишировать не будут, поскольку знают, с кем имеют дело, а вот наш фигурант понимает это очень плохо. Его главный просчёт в знании закона, по которому наша служба не имеет права работать на Земле. Он ведь из технического персонала — не оперативник, а потому не посвящён в некоторые тонкости работы. Вот здесь, — Фрейли вынул из папки карту памяти, — отчёт о нашей «не работе» внизу, и его встречах с очень интересными людьми.

— То есть, — перехватил карту Координатор, — ты можешь дать стопроцентную гарантию, что он и есть крот?

— Почти стопроцентную... — скривился Фрезли, — я не страховой агент: пока не даст признательных показаний, вероятность ошибки всё-таки присутствует. Кстати, не факт, что он здесь в единственном экземпляре.

— Очень даже возможно! — согласился Координатор. — Очень даже...

Он глубоко задумался, выпав на какое-то время из реальности, а Фрезли молча ожидал продолжения.

— Значит так! — проговорил, наконец, Координатор. — Пока не наступит ясность, присматривать за обоими, и не только за ними. Кроме того, «снабженца» держать в плотном мешке с нужной информацией. Пусть имеет возможность баловать работодателей сладеньким. И постарайся обойтись без накладок — пара лишних слов, просочившихся не вовремя, может обрушить дело, провалить которое мы не имеем права.

— Сделаю! — подтвердил Фрезли.

— Нет! — возразил Координатор. — Это сделает твой зам, а для тебя есть более серьёзная работа. Теперь моя очередь открывать папку — на-ка вот, ознакомься.

Фрезли читал долго и вдумчиво. Координатор не мешал — знал его привычку составлять независимое мнение о полученной информации, прежде чем задавать уточняющие вопросы.

Прошло достаточно много времени, прежде чем Фрезли отложил папку, и в упор посмотрел на Координатора:

— Почему я?

— В этом мире есть странное правило, — усмехнулся Координатор, — количество людей, на которых можно положиться, всегда резко ограничено!

— Брэд... — задумчиво проговорил Фрезли. — Он снова в деле... А по Базе ходят слухи, что Координатор вышиб его отсюда буквально пинками. Даже под конвоем держал, как последнее отребье, пока флэйбэр готовили.

— Если ты поверил, все остальные поверили тем более! — довольно проговорил Координатор.

— Это понятно! — кивнул Фрезли. — Непонятно другое... насколько я знаю, есть несколько очень важных персон, не готовых простить Координатору эту вольность?

— Есть! — подтвердил Координатор.

— Вопрос: почему Координатор пошёл на такой риск, ведь последствия для карьеры могут быть примерно такие же, как и у Лидера группы!

— Могут! — согласился Координатор.

— Тогда — почему?

— В этом мире есть странное правило...

— Это я знаю! — невежливо перебил Фрезли. — Но ведь у нас много не менее подготовленных групп, которые в состоянии выполнить работу, и кое-кто из них вполне укладывается в нужное правило.

— А вот тут ты ошибаешься! — вздохнул Координатор. — Насколько мне известно, он единственный Лидер, не готовый нарушить однажды данное слово, чем бы ему ни грозили последствия. И за это я могу поручиться головой. Понимаешь? За других — не могу. За него — да!

— Вообще-то, — удивлённо посмотрел Фрезли, — я был немного иного мнения относительно других лидеров.

— Ты занимаешься безопасностью?

— Да.

— А я — работой с людьми. Это не всегда приятно, и всегда очень сложно. Станешь Координатором — узнаешь!

— Зачем мне такие ужасы? — изумился Фрезли. — Да и не смогу я: профессиональное заболевание, подозревать всех и каждого, не позволит. Разгоню же кавалерию к чёртовой матери!

— В отношении кое-кого это было бы неплохо сделать! — согласился Координатор. — Но реалии таковы, что сделать это прямо сейчас невозможно, надо готовить почву. Долго и аккуратно. Ладно, хватит лирических отступлений, вернёмся к прозе жизни. Значит, особо подчёркиваю: кроме тебя о группе никто ничего знать не должен.

— Ясно.

— Способ передачи информации тоже ясен?

— Вполне.

— Место доставки?

— Да!

— Тогда собирай экипажи, и будь готов к началу работы.

ГРУППА

Ганка разобралась с чужим бортом достаточно быстро. Там действительно были кое-какие блокировки, страховавшие от несанкционированного доступа к управлению, но ставили их люди, явно не очень хорошо разбирающиеся в теме.

Ганка примерно так и объяснила Брэду, наглядно показав, где и какие изменения были вогнаны в стандартную программу. Брэд, приличия ради, согласно кивал, понял, мол, оценил, и разобрался. На самом деле всё обстояло не так, программирование никогда не было его коньком, но зачем разочаровывать человека, испытывающего удовольствие от оценки изящества собственной работы?